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Adequação NR1 Riscos Psicossociais

Uma breve descrição das informações referentes à nova adequação à NR-1 que entra em vigor em 26 de maio de 2025



Adequação à NR-1 – Riscos Psicossociais

A NR-1 (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) passou a exigir que os riscos psicossociais também sejam considerados no inventário de riscos e no Plano de Ação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Isso inclui fatores como: sobrecarga de trabalho, estresse ocupacional, jornada excessiva, relações interpessoais conflituosas, entre outros.


A adequação à NR-1 quanto aos riscos psicossociais envolve:

  • Identificação e avaliação desses riscos no ambiente de trabalho;

  • Inclusão das medidas de controle no PGR;

  • Implementação de ações preventivas e de monitoramento;

  • Promoção da saúde mental e bem-estar dos trabalhadores.


Torna-se obrigatório que as empresas identifiquem, avaliem e controlem fatores que possam impactar diretamente a saúde mental dos colaboradores. Essa abordagem é fundamental para promover ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos, conforme as exigências legais.


Obs. recomendamos verificar com a clínica responsável pelo envio dos SST, LTCAT e PCMSO, a inclusão dessa nova demanda no plano mensal.


Indicação da empresa SSO: https://sso.com.br/





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