É com muita alegria que anunciamos o novo Sócio e Chief Human Resources Officer (CHRO) Diretor de Recursos Humanos, o Gestor Lucas Soares.
Sócio - Grupo Teruel - Oliverdoc
Com grande entusiasmo e uma profunda sensação de responsabilidade, aceito a honra de me unir oficialmente à liderança de nossa empresa como sócio e assumir o cargo de CHRO – Diretor de Recursos Humanos. Este momento marca o início de uma nova fase em nossa trajetória conjunta, uma fase que promete ser repleta de desafios e realizações significativas.
Nas palavras de Henry Ford, "Reunir-se é um começo, manter-se juntos é um progresso, e trabalhar juntos é sucesso." É neste espírito de colaboração e união que encaro a nomeação para este novo cargo e sociedade em nossa empresa. A oportunidade de integrar-me mais intensamente a esta equipe de talentos excepcionais é, para mim, motivo de grande honra e privilégio. Estou convicto de que, unidos, seremos capazes de alcançar marcos notáveis e contribuir substancialmente para o crescimento e êxito contínuo de nossa organização.
Quero expressar meu sincero agradecimento pela confiança a mim depositada. Estou plenamente comprometido a dedicar-me de corpo e alma às nossas metas comuns, encarando este novo desafio como um marco decisivo em nossa jornada conjunta. A responsabilidade de atuar como CHRO não representa apenas uma mudança de função, mas, sobretudo, simboliza a confiança em minhas capacidades e o incentivo para que eu continue a me desenvolver e a contribuir de forma significativa para o bem-estar de nossa equipe e o sucesso da empresa.
Ser escolhido para este cargo é uma honra que acolho com humildade e grande entusiasmo. Estou ansioso para colocar em prática minha dedicação e trabalhar arduamente para superar os desafios que se avizinham, com o objetivo de levar nossos projetos ao sucesso desejado.
Mais uma vez, agradeço a confiança e o suporte de todos. Estou ansioso para começar este novo capítulo de nossa história, certificando-me de que, juntos, faremos a diferença.
Com respeito e gratidão,
