Convenção coletiva Sindesporte 2026/2027
- Equipe Teruel
- há 9 horas
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Prezados Clientes,
Empresas que usam a convenção coletiva Sindesporte.
O Sindesporte fechou acordo com o Sindicato das Academias (Seeaatesp) para a Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2027. Fique atento as principais cláusulas da CCT.
REAJUSTE SALARIAL de 5,80%
Sobre os salários de fevereiro de 2026, será aplicado em 1º de março de 2026 o percentual de 5,80% (cinco, vírgula oitenta por cento).
VALE-REFEIÇÃO
O empregador deverá fornecer vale-refeição de valor correspondente a R$ 32,62 (trinta e dois reais e sessenta e dois centavos), para os empregados com jornada integral de trabalho de 220 horas por mês, a contar de 1º de março de 2026.
CESTA BÁSICA
Ressalvada as condições mais favoráveis, independente do fornecimento do vale refeição, as academias pertencentes à categoria econômica concederão aos seus empregados até o 10° (décimo) dia de cada mês, nos termos do programa de Alimentação do Trabalhador - PAT, instituído pela lei federal n° 6.312/1976, regulada pelo decreto n° 05, de 14/01/1991, cesta básica de alimentos, ou vale compras em valor equivalente a R$ 117,83 (cento e dezessete reais e oitenta e três centavos), para os empregados com jornada integral de trabalho de 220 horas por mês, a contar de 1º de março de 2026.
PISO SALARIAL
Os pisos salariais vigentes no mês de fevereiro de 2026 serão corrigidos a partir de 1º de março de 2026, para os seguintes valores:
a) O piso da categoria, exceto o contido na letra “b” será de R$ 1.824,79 (hum mil oitocentos e vinte e quatro reais e setenta e nove centavos) mensais para 220 horas, sendo o valor da hora de (60 minutos) R$ 8,29 (oito reais e vinte e nove centavos) corrigido da mesma forma mais acréscimo de 15% (quinze por cento) para as funções de mão-de- obra qualificada.
b) O piso para as funções destinadas aos cargos administrativos de direção e supervisão será de R$ 2.752,01 (dois mil setecentos e cinquenta e dois reais e um centavo) mensais, para 220 horas, sendo o valor da hora de R$ 12,51 (doze reais e cinquenta e um centavos) corrigido da mesma forma.
Saiba mais:
Orientações clientes:
Em breve nosso time vai disponibilizar a planilha de reajustes e diferença de dissidios para aplicação na folha 04/2026.
